Архив рубрики: Сотрудники

7 Traits and 15 Interview Questions to Help You Hire the Best

When it comes to evaluating job candidates, appearances can be deceiving, and trusting your gut can turn out to be a costly mistake. That’s why it’s important to ask questions that will give you a true glimpse of an individual’s competency, strengths, weaknesses, and character.

Лучший сотрудник

Лучший сотрудник

These fifteen questions will help you to accurately assess whether candidates possess seven key character traits that will be assets to your company. These questions are meant to be a starting point, and their words should be changed to fit your organization and your own personality. Remember, you can teach skills and knowledge, but you cannot teach character!

Читать далее

Поиграем в Белого Слона?

Белый слон - виртуальная игра с реальными подарками

Белый слон - виртуальная игра с реальными подарками

По поверьям загадочной восточной страны Сиам слон, преподнесенный в подарок, приносит счастье и благополучие. На блоге своей тезки прочитала про новогоднюю игру «Белый слон».

By the way, отличный пример вирусного маркетинга 🙂

Условия участия в раздаче слонов:

  1. Отправляем заявку по адресу goblin.matron@gmail.com с указанием своих почтовых координат;
  2. Пишем про акцию в своем блоге;
  3. Отправляем подарок по адресу, который пришлет организатор конкурса;
  4. Ждем подарка!

Прием заявок – до 30 ноября, раздача адресов – в первых числах декабря, получение подарков — как раз к Новому Году!

Офисный вариант игры «Белый Слон»

Читать далее

Трансляция книги Эдуарда Колотухина «Нас ищут, мы ищем»

Книгу Эдуарда Колотухина «Нас ищут, мы ищем» теперь можно почитать он-лайн:

«Нас ищут, мы ищем». Самая свежая версия.

Мой отзыв на книгу:

Квалифицированные и талантливые сотрудники нужны любой кампании, независимо от сферы деятельности. У меня был опыт общения с IT-компанией, которая в свой HR-отдел нанимала специалиста по маркетингу. Да-да, для формирования имиджа привлекательного работодателя. Для такой должности книга Эдуарда Колотухина «Нас ищут. Мы ищем» — просто бесценный кладезь идей и вдохновения.

Нас ищут, мы ищем

Нас ищут, мы ищем. Оригинальные способы поиска правильных Сотрудников и своего работодателя

Информация, которая пригодится каждому!

Эдуард Колотухин, создатель сообществ «Умный менеджмент» и «Эмоциональный интеллект в бизнесе» делится практическим опытом в книге «Нас ищут, мы ищем. Оригинальные способы поиска правильных Сотрудников и своего работодателя».

Я тоже хочу немножко почерпнуть полезных идей, и с удовольствием ставлю ссылку на данную акцию. У меня на данный момент пятое место работы, может и не последнее 🙂

Получить книжку можно в два шага:

Читать далее

Нормальные герои всегда идут в обход

День 23 февраля подступил, как всегда, неожиданно. Народ у нас в компании не отличается повышенной активностью, но все равно хочется развлечений кроме генеральских тостов «ну…за мужчин».

«Глобальный разум» (интернет, то есть) ответил предложением разыграть упражнение, которое иногда дают на командообразующих тренингах. Его легко превратить в конкурс, нужно только добавить соревновательный момент.

Мужской состав разбивается на команды. Реквизиты – пачка офисной бумаги, рулон скотча и ножницы. Задача — построить арку. Первое условие — строение должно стоять самостоятельно. Второе условие — в арку должен пройти самый высокий член команды. Кто быстрее, тот и молодец!

В процессе строительства важно болеть за каждую команду. Можно даже делать ставки, кто победит. Забегая вперед, скажу, что у нас победила ставка секретаря. Вот оказывается, кто у нас эксперт-психолог.

Наблюдать за действом оказалось очень интересно.

Читать далее